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【楚天评】东湖评论:“筑巢引凤”还要“固巢养凤”

发布时间:2021-10-2011:37 来源: 荆楚网
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在9月27日至28日的中央人才工作会议上,习近平总书记对加快建设新时代人才强国战略发表重要讲话,强调人才强国战略是中华民族实现伟大复兴的第一战略。武汉作为全国科教重镇之一,拥有包括武汉大学、华中科技大学等69所普通高校、一百多万在校大学生及一批重要的科研机构,在汉两院院士78名,拥有得天独厚的人才环境。近年来,武汉市积极“筑巢引凤”,出台相应的政策,吸引大批人才留汉发展。下一步更要“固巢养凤”,为武汉实现新时代人才强国战略提供更加强有力的支持。

营造“筑巢引凤”的良好氛围。习近平总书记强调要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。武汉城市发展是和百万人才的理想紧密相连的,2017年武汉市实施百万大学生留汉工程,积极把“巢穴”筑建好,为人才松绑政策,完善相应人才管理制度办理落户。2021年高新企业汇聚的光谷,已经率先实现人才注册积分制,真正做到“破四唯、立新标”,积极探索人才发展体制机制创新的实践道路。其他各区也为落户人才实施相应的人才政策,做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

多措并举“引凤入巢”建设大武汉。武汉加快建设国家中心城市、长江经济带核心城市和国际化大都市,都离不开一批批人才的支持。到2025年,武汉市要新引进50名左右战略科技人才、1000名左右产业领军人才。为支持各领域领军人才队伍建设,武汉围绕“人才链”完善“服务链”,进一步完善人才创新发展的政策保障体系,出台项目启动经费、人才津贴、安家补助等,营造“近悦远来”的良好人才生态,为“凤凰入巢武汉”加大“筹码”。今年以来武汉英才申报已经调整为人才常态化举荐、随到随评、及时认定,良好的人才优惠政策以及对人才培养使得”凤凰“有归属感。通过线上线下加大海内外宣传力度,以大科学装置、实验室等创新平台为依托,吸引国内外顶尖科学家、院士和一流英才领军团队,快速高效“引凤入巢”武汉,加入到建设武汉的新征程当中。

“固巢养凤”继承老科学家精神赓续红色血脉。共和国勋章获得者黄旭华院士就是武汉市老科学家的先进代表,他是攻击型核潜艇和战略导弹核潜艇总设计师,几十年静心研究潜艇技术,把自己的一生奉献在热爱的工作和建设祖国的使命中。武汉市要积极宣传像黄旭华院士一样的老科学家,举办学习论坛,红色科学家功勋展板等一系列活动。为“新凤凰”搭建好市内企业、高校、院所的平台,关心他们的思想和工作,在全社会推动人才胸怀祖国、服务人民,攻坚克难的精神,形成尊重人才的风尚。更要培养“凤凰”深怀爱国之心,砥砺报国之志,赓续红色血脉,传承红色基因。在各自岗位上,不断加强和改进工作,矢志不渝听党话,坚定不移跟党走,通过自身所学,为国分忧、为国解难、为国尽责,主动担负起时代赋予的使命责任,为国家复兴贡献自己的力量。

人才兴则国家兴,人才强则国家强,人才队伍就是我们中国共产党、祖国、民族的未来和希望。新时代人才强国战略为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国实现中国梦打好人才基础。武汉市既要“筑巢引凤”还要“固巢养凤”,把人才战略始终摆在各项工作的首位,坚定不移、持续不断地抓下去,为武汉高质量发展,复兴大武汉增添人才引擎。

稿源:荆楚网

作者:杨东(武汉江汉区)

【纠错】编辑:伍佳佳

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